市人事局承担着国家及区、市人事人才管理的方针、政策和法律法规的贯彻执行，负责全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和宏观管理，人才资源规划开发，推行和完善国家公务员制度，负责全市专业技术人员队伍建设，国家机关、事业单位工资制度改革及政策性调整工资的组织实施，综合管理政府表彰奖励，军队转业干部安置等重要职能职责。近年来，市人事局在市委、市政府的正确领导下，在自治区人事厅的大力支持、指导下，解放思想，开拓创新，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深化人事人才工作的两个调整，不断创新管理体制，大力推进机构改革，加强人才队伍建设，各项工作取得了新成绩。1995年以来，先后被国家人事部授予“全国人事系统先进集体”，被市委、市政府和自治区人事厅授予先进集体等荣誉称号，局党支部连续13年被市直机关工委评为先进党组织。 面对新的形势和任务，全局干部职工将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大精神，以服务全市经济建设为中心，全面贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力推进机制创新，深入实施“人才强市”战略，全面加强人才队伍建设和能力建设，强化管理，优化服务，建立广纳群贤、充满活力的用人机制，营造人才脱颖而出的良好环境，为我市全面建设小康社会提供人事人才保证。