今年以来，我局认真贯彻落实全区人事工作会议精神，按照年初确定的工作任务，统筹兼顾、突出重点、集中精力、狠抓落实，做了大量卓有成效的工作，各项工作都有新的进展。目前各项工作都已进入收尾阶段，我局不断强化措施，全力推进各项人事人才工作的全面贯彻落实。一是强化思想政治学习。将学习温家宝总理视察宁夏的讲话和《国务院关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》作为重点，紧密结合人才工作的新形势、新任务、新要求，采取集中培训、开展人事业务论坛、专题辅导交流、参观学习等多种形式，切实提高人事干部思想政治素质和业务能力。二是理顺工作思路。进一步解放思想，创新工作思路，打破人事工作不符合时代要求的传统理念，切实做好“上下结合”文章，要用新思路、新方法推动工作，将创新的重点放在解决实际问题上，通过解决实际问题推动各项工作的开展。三是明确工作重点。结合年初的工作计划，明确工作重点。加快市政府特殊津贴和“351”人才的评选、事业单位岗位设置管理等工作进度，确保全年各项工作任务的全面完成。四是狠抓效能建设。不断强化服务意识，进一步转变工作作风，提高工作效率。加强督查，落实一级督办一级工作机制，定期不定期对各项重点工作进展情况进行督查，并将督查结果作为年底考核的重要依据，切实提高各科室、中心的工作积极性。五是提前谋划明年工作。围绕国务院《关于进一步促进宁夏经济社会发展的若干意见》和如何做好新时期的人才人事工作，积极组织开展调查研究，总结今年人事工作取得的成绩及不足，进一步理清工作思路，明确工作重点，提前谋划明年的各项工作任务，为人才人事工作提供新的思路。