近年来，石嘴山市人事局按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，不断强化党员干部的教育管理、努力打造一支高素质的党员干部队伍。
　　一是狠抓理论武装。把理论武装作为加强党员干部队伍建设的基础性工作常抓不懈，组织党员干部认真学习贯彻 “三个代表”重要思想，坚持科学发展观，党的十七大精神、自治区第十次、市第八次党代会精神和胡锦涛同志的重要讲话精神，深刻领会精神实质，用政治理论武装头脑，切实提高全体党员干部政治理论水平和业务能力，有力地推动了人事人才工作的落实。
　　二是创新教育培训方式。在采取座谈会、交流心得、专题讲座、电化教育等教育培训方式的基础上，不断创新教育方式，采取主题“党日”活动、“普通党员讲党课”活动，开设业务论坛，开展了以“三基一化”（即：基本制度、基础资料、基本功训练和信息化建设）为主要内容的“基础建设年”活动，活跃了学习气氛，提高了学习效果，党员干部队伍的整体素质得到全面提升。
　　三是丰富教育培训内容。深入开展了“思想大解放、经济大发展”、干干净净干事、“讲党性、重品性、作表率、树形象”、“三型”机关创建和“三服务一推进”等主题实践活动，通过活动的深入开展，使党员干部的政治素质有了新的提高、工作作风有了新的转变、人事部门的形象有了明显提升。加强党员干部反腐倡廉教育，深入推进廉政文化进机关活动，组织开展了“廉洁从政监督年”活动，到石嘴山市警示教育基地开展警示教育，对党员干部进行经常性的勤政廉洁教育，从思想上筑起反腐倡廉的防线。引导党员干部积极开展社会捐助、手拉手、心连心、扶残助残等多种形式的道德实践活动，充分利用 “七一”等节日和纪念日举行形式多样的活动，丰富了党员干部的文化生活，凝聚了人心，增强了党员干部的集体荣誉感和社会责任感。
　　四是发挥典型示范带动作用。开展学先进、比先进活动，以典型的先进事迹教育党员干部要立足本职岗位，积极工作、乐于奉献、爱岗敬业、吃苦耐劳，以特有的人格魅力，在每一个平凡的工作岗位上，展示着先进代表的良好风范，处处发挥党员的先锋模范作用，全力推动了各项工作的开展。