通过广大人事干部积极参与，石嘴山市人事局“讲党性、重品行、作表率、树形象”主题实践教育活动开局顺利，学习培训和征求意见工作成效良好，取得了阶段性成果。
　　一是人事干部的政治素质有了新的提高。通过主题实践和学习教育，全体人事干部继续解放思想、改革创新的坚定性进一步增强，坚持人事人才工作公开、公正、公平的自觉性进一步提高。更加坚定了理想信念，增强了党性观念，以蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气破解人事人才工作中的重点和难点问题的动力得到了增强。
　　二是人事干部的工作作风有了新的转变。通过思想教育，全体人事干部转变观念、服务大局的意识进一步增强，服务大局，服务群众的主动性进一步提高，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，积极帮助基层解决实际问题的工作局面进一步得到加强。
　　三是人事部门的形象明显提升。通过政务公开、业务学习、征求意见和积极整改，全局工作作风得到了进一步转变，工作效率得到了进一步提高，服务群众更加热情，服务基层更加主动，人事部门和人事干部坚持原则、公道正派的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象正在逐步形成。
　　四是人事人才工作取得了新的成绩。坚持边学边查、边查边改，把学习教育的成果转化为干事创业的实际行动。全区第一家完成非公务员身份人员考试录用及考试不合格人员分流工作；完成了第三届“人民满意的公务员”申报工作；组织实施了全市公务员通用能力及公务员处分条例全员培训；在全区率先完成事业单位公开招聘工作人员面试、考核，拟录用人员上报工作；事业单位岗位设置工作走在全区前列，16家单位完成岗位设置，事业单位工作人员鉴约率达到98%；高层次人才队伍建设取得了新的成绩，开展了2008年度市政府特殊津贴和第二届“351”人才工程评选工作，评选工作将于8月份全部结束；圆满完成了全国职称外语、全区特岗教师、全国卫生专业技术资格等各类人事考试工作；工资数据库不断更新，各类津贴审批到位；人才交流服务、人事代理等工作逐步规范完善，人才招聘会、人才集市为促进大中专毕业生就业的平台作用得到进一步发挥。

　　（石嘴山市人事局办公室供稿）