为了迎接自治区成立50周年，市人事局以加强队伍的作风建设、提高队伍素质为着力点，着力推进“六项”工作，进一步提高办事效能和服务水平，为自治区成立50周年大庆营造宽松、和谐、开放的人事人才环境。一是积极开展“讲党性、重品行、做表率、树形象”主题实践活动。高起点、高标准加强自身建设，把人事部门培养成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍，努力建设让党和政府满意、让人民群众满意的人事部门和人事干部队伍。二是深入开展爱国主义教育活动。通过学习自治区成立50年来的发展变化和取得的巨大成就,激发广大干部职工热爱祖国、热爱家乡的热情，坚定对我区加快发展的决心和信心，增强投身家乡建设的动力和活力。三是认真做好大庆表彰先进的准备工作,为庆祝自治区成立50周年,开展表彰奖励活动打好基础。理顺规范表彰奖励程序和权限，杜绝表彰奖励活动中的不规范行为；学习表彰奖励的政策规定，为开展工作打下坚实的理论基础。四是开展调查研究，以改革创新精神，加大工作力度，努力解决人事人才工作中的突出问题和矛盾。每个科室都要结合职能职责，针对当前基层和群众关注的公务员队伍建设、职称改革、事业单位岗位设置、人事公共服务等热点、难点问题，至少确定一个以上的调研课题，由局里统一安排，集中调研。五是切实做好维护社会稳定的各项工作。积极做好高校毕业生就业、企业军转干部解困维稳等工作，抓紧落实年初制定的各项重点工作，着力解决基层和群众关注的热点、难点问题，为大庆营造安全、稳定的社会氛围。