2007年以来，石嘴山市人事局按照自治区党委、政府和扶贫办的工作要求，抽调工作组驻村开展工作，制定扶贫工作规划，投入资金5.75万元用于帮扶工作，切实为当地群众解决了一些生产、生活中的实际困难，取得了预期的效果。
　　1、制定规划，进一步明确工作重点。深入开展调查研究，通过入户调查、召开座谈会等方式，及时了解和掌握帮扶村的实际情况，根据帮扶村的自然条件、人文地理环境等实际情况，与乡、村两级干部共同研究制定具体的扶贫工作规划对扶贫工作进行了安排部署，确定了工作重点和扶贫项目，明确了扶贫工作达到的预期目标，为实施扶贫工作指明了方向。
　　2.扶贫帮困，切实解决实际困难。一是春节前夕，扶贫工作组购买了面粉、大米等价值6000余元的慰问品，对55户特困户进行了走访慰问，让当地广大群众切实感受到党和政府的关怀。二是出资3500元对村委会和党员活动室进行了装修，配置了办公桌椅等设施，健全完善了各项规定制度，出资1500元为村委会和党员活动室购置了生活用煤3吨，确保了村委会工作的正常开展。三是“六.一”儿童节期间，出资5500元为李岔村小学同学们购买了书包等学习用具，用于学校庆“六.一”文体活动，受到了学生和家长的一致好评。四是针对南部山区遭受几十年不遇的特大干旱灾害的实际情况，我局在经费非常紧张的情况下，出资5000元为当地群众购买了秋季种子、化肥等生产用品，帮助当地群众开展自救。同时局党组积极发出号召，发动全局干部职工为灾区群众捐款1500元，用于抗旱中的人畜饮水问题。
　　3、改善基础设施，做好劳务输出。一是工作组按照自治区扶贫办的要求，出资10000元并捐赠了部分电脑，为李岔村建立了信息网点。二是针对部分山路破损的实际，多方联系协调，引导当地群众出工出力，并投资3500余元对李岔村60公里山路进行了修补，对部分道路进行了维修，方便了群众出行。三是加大劳务输出力度，会同村委会举办了劳务输出人员培训班3期，培训人员近300人。积极协调有关部门，认真做好群众工作，动员当地群众外出务工，组织27人赴新疆摘棉花，并出资3000元为他们解决路费问题。两年来共输出劳务人员达500多人，拓宽了农民增收渠道，增加了农民收入。