我市面向全区公开招聘教师工作，经过笔试、面试（试讲）、体检、考核（政审）、公示等程序，现新招录的78名教师已全部分配到岗任教，为新学期我市教师队伍注入了新鲜血液，有效的缓解了我市教师队伍人员紧张的状况，改善了我市教师队伍的人员结构。
　　这次公开招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开考试、严格考核的办法，在全区范围内从271名符合条件的报名人员中，选拔招聘了78名教师。由于组织严密，程序规范，招聘工作受到了群众的普遍好评，没有发生群众投诉、信访的情况。所招聘教师严格按照《宁夏回族自治区事业单位补充工作人员暂行办法》的有关规定，录用后签订事业单位聘用合同，人员档案由市人才交流中心托管。