二、局机关的政治、业务、普法学习按照年度学习计划由局长、副局长分工负责抓好落实。
　　三、全体干部职工要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策和法律法规，学习人事人才知识和市场经济、科技文化等方面的新知识，不断提高自身政治理论水平和业务能力。
　　四、坚持理论联系实际的学风，有的放矢，学以致用，切实提高学习效果和质量。
　　五、采取集体学习、科室学习、个人自学相结合的方式。为了方便办事群众，全局集中学习每月不少于两次，一般利用周五下午进行，特殊情况可安排在晚上进行。集中学习由局长或副局长主持，办公室负责召集，并做好学习记录和考勤。科室学习根据实际工作需要安排，由科长召集主持，学习内容主要是涉及科室业务工作的政策法规。个人自学由干部职工按照局里的统一要求自行安排。
　　六、局党组成员每年要撰写读书笔记2万字以上，论文或调研报告1篇；其他干部职工每年要撰写读书笔记1万字以上，撰写1篇学习心得、论文或调研报告。
　　七、建立健全学习考勤考核制度。全体干部职工必须按时参加集体学习，学习日请假一律由局长或副局长批准，全年因病、因事缺席集体学习5次以上或无故缺席学习二次以上者，年度考核不能评为优秀公务员。