第十六条  仲裁应当开庭进行。当事人协议不开庭，或者仲裁庭认为不宜开庭的，可以书面仲裁。　　

　　第十七条  决定开庭处理的，仲裁庭应当于开庭前5日内将开庭时间、地点等书面通知当事人。仲裁申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以缺席仲裁。　　

　　第十八条  当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要，可以自行收集证据。　　

　　只有经过质证认定的事实，才可以作为仲裁的证据。　　

　　第十九条  当事人在仲裁过程中有权进行辩论。辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。

　　第二十条  裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。　　

　　第二十一条  仲裁庭对重大的或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定；仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。　　

　　第二十二条  仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书。裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期。裁决书由仲裁庭成员签名并加盖仲裁委员会的印章。裁决书：一经送达，即发生效力。　　

　　第二十三条  仲裁庭处理人事争议案件，一般应当在仲裁庭组成之日起60日内结案。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。　　

　　第二十四条  当事人参加仲裁活动可以委托一至二人代理。委托他人代理的，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书。委托书应当明确委托事项和权限。　　

　　第二十五条  有下列情形之一的，仲裁员应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面方式申请其回避：　　

　　是本案的当事人或者当事人、代理人近亲属的。　　
　　与本案有利害关系的。　　
　　与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的。　　
　　仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并通知当事人。　　

　　第五章 执行与监督

　　第二十六条  发生效力的调解书、裁决书当事人必须执行。　　

　　第二十七条  当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请复议：　　

　　(一)仲裁庭的组成或者仲裁的程序是违反法定程序的。　　
　　裁决所依据的证据是伪造的。　　
　　对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。　　
　　仲裁员在仲裁该案时有受贿索贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。　　
　　仲裁委员会经审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当另行组成仲裁庭处理。　　
　　复议期间，不影响裁决的执行。　　

　　第二十八条  仲裁委员会主任对本委发生效力的裁决书，发现确有错误，需要重新仲裁的，应当提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会决定重新仲裁的，应当另行组成仲裁庭处理。　　

　　第六章 法律责任

　　第二十九条  当事人及有关人员在仲载过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：　　

　　干扰仲裁活动，阻碍仲裁工作人员执行公务的。　　
　　拒绝提供有关文件、资料和其他证明材料的。　　
　　提供虚假情况的。　　
　　对仲裁工作人员、仲裁参加人、证人进行打击报复的。　　

　　第三十条  仲裁工作人员在仲裁活动中衔私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。