各市、县（区）人事（人事劳动保障）局、财政局，区直各部门、直属事业单位：
　　为了认真贯彻落实自治区人民政府办公厅《转发自治区人事厅关于进一步做好2004年普通高校毕业生就业工作的意见的通知》（宁政办发[2004]196号）精神，现结合我区实际，就做好今年应届普通高校毕业生到事业单位培训实习工作通知如下：
一、培训实习的对象和工作程序
　　自治区人民政府决定2004年继续组织实施"毕业生职业实习计划"，采取财政补贴的方式，确定区、市属各部门所属事业单位为毕业生培训实习基地，安排1000名高校毕业生到事业单位培训实习。开展应届高校毕业生就业前的培训实习，旨在积极鼓励引导毕业生到实践中去，到基层和艰苦地区去，经受磨练，提高自身素质和实践能力，转变就业观念，更全面地了解社会需求，最终目的是为毕业生就业创造条件。 
　　1、培训实习的对象、期限、待遇。培训实习的对象为2004年应届普通高等学校毕业生，宁夏生源。毕业生培训实习期限为一年（2004年12月至2005年12月），自治区财政厅按每人每月450元的标准给予生活补贴。
　　2、报名程序。按照自愿报名的原则，采取毕业生在生源地就近报名和培训实习的办法。银川地区生源到宁夏人才交流中心或银川市人才交流中心报名，其它各市县生源可在石嘴山市、吴忠市、中卫市、固原市人才交流中心报名。毕业生持本人毕业证、身份证（户口簿）、就业报到证和一寸免冠照片2张在规定的期限内到报名点报名,并填报《普通高等学校毕业生到事业单位培训实习呈报表》（附件1）。全区报名时间统一安排在11月8日至12日，报名结束后，五市人才交流中心于11月20日前将报名资料汇总上报自治区人才交流中心，并录入各地人才交流中心人才库，做为推荐就业的对象人选。
　　3、下达培训实习计划。11月下旬，自治区人事厅和五市人事局根据高校毕业生报名情况，兼顾所学专业，分别下达高校毕业生培训实习计划，并将名单予以公示。各地人事部门必须在5日内及时通知到毕业生本人。11月末，参加培训实习的高校毕业生到报名地人才交流中心办理相关手续，2004年12月1日前到培训实习单位报到。
二、培训实习的管理
　　1、培训实习期间，各培训实习单位要从维护社会稳定的大局出发，积极接纳、认真安排、热情指导毕业生培训实习工作。在安排毕业生岗位时，要兼顾毕业生所学专业，安排好毕业生的工作和生活。要加强对毕业生的教育、培养和管理，严格执行各项规章制度，确保毕业生培训实习工作的顺利进行。
　　2、毕业生从上岗培训实习开始，各培训实习单位要按照每月不低于450元的标准发给毕业生生活费。培训实习期间，毕业生可在实习单位实习，也可在其他单位择业。毕业生因故离开实习单位，财政补助立即停发。培训实习单位补充工作人员仍执行宁党办[2001]45号文件规定。
　　3、自治区财政厅依据自治区人才交流中心提供的培训实习人员名单，直接将财政补助经费划拨到自治区人才交流中心高校毕业生实习专用帐户；各地培训实习单位按月登记造册，及时上报当地人才交流中心，由人才交流中心按月核拨毕业生实习生活费。各级主管部门要加强对培训实习毕业生补助经费的监督管理。
　　4、各地人才交流中心为培训实习高校毕业生免费提供人事档案管理、职称评审、代办集体户口等服务；毕业生培训实习期间计算工龄，由各地人才交流中心办理相关手续，装入本人档案。各地人才交流中心要积极创造条件，主动提供就业岗位信息服务，充分发挥市场配置人才的基础性作用。
三、几点要求
　　1、各培训实习单位要确定一名领导负责此项工作，并指定相应的工作机构具体抓好落实。要研究制定培训实习计划，并认真组织实施，切实为毕业生培训实习创造良好的环境。
　　2、自治区人事厅将会同财政、教育、劳动和社会保障等部门成立督查组，定期深入用人单位了解毕业生的学习和工作情况，并对毕业生培训实习工作落实情况进行督查通报。
　　3、各培训实习单位对培训实习工作进程中出现的问题，要主动与自治区人事厅联系，及时沟通、共同研究解决。
　　4、各部门要从大局出发，各司其职，密切配合，强化市场配置机制，创新工作方式方法，消除各种影响高校毕业生就业的障碍，尽心尽力做好工作。切实保证自治区党委、政府关于高校毕业生就业工作各项方针政策的贯彻落实。
　　附件：1、普通高等学校毕业生到事业单位培训实习呈报表
　　　　　 2、2004年普通高等学校毕业生到事业单位培训实习名额分配表